Salidas grado medio gestion administrativa

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Habilidades de asistente administrativo

Las descripciones de los puestos describen las principales responsabilidades laborales de la mayoría de los puestos de la universidad y del Sistema de Salud de la Universidad de Michigan. Aunque es extensa, no es una lista exhaustiva. Se añadirán descripciones adicionales a medida que se revisen. Las descripciones de los puestos negociados en la U-M están disponibles para su descarga en este Dropbox.

Todas las descripciones profesionales, de gestión y ejecutivas se pueden encontrar en el Navegador de Trayectoria Profesional.    El Navegador de la Trayectoria Profesional está diseñado para ayudar a los empleados dentro del sistema de clasificación de la familia profesional a entender sus posibles trayectorias profesionales y para ayudar a los gerentes a ayudar a sus empleados a entender o navegar por su trayectoria profesional.    Para los gerentes, también es útil para identificar las diferencias entre las clasificaciones y para identificar los nuevos puestos de trabajo propios de la clasificación.

¿Cuáles son las 3 competencias administrativas?

Dentro de esta definición, el éxito de la administración parece descansar en tres habilidades básicas, que llamaremos técnica, humana y conceptual.

¿Qué es la capacidad de gestión administrativa?

Las habilidades administrativas son cualidades que le ayudan a realizar las tareas relacionadas con la gestión de una empresa. Esto puede implicar responsabilidades como archivar papeles, reunirse con partes interesadas internas y externas, presentar información importante, desarrollar procesos, responder a las preguntas de los empleados y mucho más.

¿Cuáles son las cinco funciones de la administración?

Para desempeñar eficazmente sus responsabilidades, los administradores deben desempeñar las funciones de líder, mentor, gestor, decisor y constructor. Estas cinco funciones son interdependientes y sinérgicas, ya que se influyen mutuamente y adquieren valor a medida que se desarrolla la competencia en una de las otras funciones.

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Habilidades administrativas

Las personas con estas aptitudes ayudan a mantener una oficina en buen estado de funcionamiento, a la vez que apoyan los esfuerzos de sus supervisores y de las partes interesadas. Sin ellas, una empresa puede volverse rápidamente caótica, lo que dificulta la productividad y provoca el descontento de los empleados. Las personas que ocupan puestos administrativos deben ser capaces de manejar muchas partes móviles y situaciones difíciles a la vez.

Los empleados de casi todos los sectores y empresas necesitan grandes habilidades administrativas.  Estas habilidades son altamente transferibles, lo que significa que las mismas habilidades utilizadas en una empresa especializada en bienes raíces serán relevantes y necesarias también en una empresa de tecnología.

Las personas con habilidades administrativas ofrecen el apoyo que permite a las empresas tener éxito en su misión principal, ya sea servir a los clientes o vender widgets. Las habilidades técnicas, como la capacidad de utilizar programas como Microsoft Office, son importantes en los trabajos administrativos. Pero también lo son las habilidades blandas, como la comunicación y la capacidad de organización.

Desarrolla estas habilidades y haz hincapié en ellas en las solicitudes de empleo, los currículos, las cartas de presentación y las entrevistas. Demostrar que tienes las habilidades específicas que busca la empresa te ayudará a ser contratado y ascendido.

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Un programa muy popular que proporciona un conocimiento valioso, interesante y práctico de la gestión, la administración y una serie de campos relacionados y la teoría de la gestión avanzada, así como una amplia gama de otras áreas importantes necesarias para la carrera y el éxito de gestión.      La posesión de un Diploma de Grupo con Honores demuestra el conocimiento y la capacidad e indica que el titular tiene la competencia, la comprensión y el potencial para convertirse en un alto directivo, administrador o ejecutivo de éxito.

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(1) Cualquier persona que se inscriba en este Programa antes del 31 de diciembre de 2022 también se inscribirá GRATIS en un Curso de Liderazgo y Organización; el único requisito es que proporcione su dirección de correo electrónico personal al Colegio al inscribirse.

Este Programa de Diploma de Honor es el camino hacia el éxito profesional y los buenos puestos para una gama muy amplia de áreas administrativas, de gestión y afines.    Habiendo estudiado una amplia gama de temas de gestión de oficinas en el lugar de trabajo, informática, sistemas informáticos y temas de TI y temas avanzados de gestión y administración, incluyendo la motivación, el liderazgo y la estrategia, se ha proporcionado el conocimiento y la capacidad para convertirse en un gerente exitoso, administrador, ejecutivo y líder; muchos miembros anteriores del CIC que han completado este y otros diplomas de honores han obtenido el éxito de la carrera, el reconocimiento, la promoción y un mejor empleo, salarios y beneficios.

Salario del especialista en servicios de apoyo

2. Escritor de ciencias de la salud Muchas personas recurren a publicaciones o sitios web para obtener información valiosa sobre la salud. Un redactor de ciencias de la salud es un periodista que suele centrarse en temas relacionados con la salud. Puede trabajar como redactor independiente y colaborar con varios medios de comunicación o como redactor de plantilla en un medio exclusivo. Muchos redactores de ciencias de la salud tienen un sólido conocimiento de la salud y cierta experiencia en el laboratorio.

3. Bioestadístico Muchas cuestiones de la medicina requieren un conocimiento experto de las matemáticas y la estadística para responderlas. Los bioestadísticos son los investigadores médicos que encuentran las respuestas. Diseñan estudios, recogen y analizan datos e interpretan los resultados para elaborar informes que sirvan de base a las políticas y estrategias en materia de salud. Los bioestadísticos pueden trabajar para el gobierno federal o local, en entornos académicos como una universidad o en un laboratorio de investigación.

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Más información: ¿Qué es un bioestadístico? 2022 Guía de carreras profesionalesDisfruta de más flexibilidad y control sobre tu carrera profesionalÚnete gratisÚnete gratis4. Representante de ventas de farmacia Los representantes de ventas de farmacia informan a los médicos sobre las terapias de medicamentos nuevas y existentes. No "venden" un medicamento, sino que alertan al médico de su existencia y beneficios, para que esté mejor informado sobre los posibles tratamientos para sus pacientes. Gracias a la naturaleza especializada de su trabajo, los representantes de ventas farmacéuticas a menudo necesitan tener algunos conocimientos científicos para hablar de sus productos.

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