Grado medio administración asignaturas
Programa de mandos intermedios de Nwu
El propósito de esta cualificación es profundizar en la comprensión de los directivos de los retos contemporáneos de la gestión mediante la exploración de nuevos enfoques y prácticas y su integración en la estrategia organizativa más amplia. Pretende aumentar sus competencias personales al establecer objetivos divisionales/funcionales en pos de la estrategia organizativa. Esto está en consonancia con el objetivo estratégico de la Universidad de "cultivar los estándares de excelencia en la enseñanza, la investigación y todas las funciones prescritas de la UNAM, mediante el fomento de la crítica constructiva, la auto-mejora constante, la auto-evaluación y la evaluación por pares".
También se podría considerar la admisión de personas que reúnan los requisitos a través del plan de ingreso de personas mayores de edad, una vez que hayan superado los exámenes correspondientes, tal y como se establece en el folleto de información general y reglamento. Para ello existe una solicitud especial. Para el ingreso por edad madura, el candidato debe ser mayor de 25 años, estar en posesión de un certificado de grado 12, con un mínimo de 10 años de experiencia laboral, de los cuales 5 años son de nivel directivo.
Cursos cortos de medio ambiente de la Nwu
Muchos profesionales de nivel medio tienen una gran experiencia en el manejo de los asuntos de gestión del día a día y ahora están preparados para un reto mayor. ¿Hay habilidades adicionales que necesitan adquirir para prepararse para el siguiente nivel de liderazgo? Este programa trata de explorar y dominar esas habilidades y conocimientos que le llevarán cómodamente al siguiente nivel de competencia: de profesional a líder.
Le proporcionará una visión real de lo que impulsa el comportamiento individual, cómo identificar el estilo cultural de su organización y comprender sus fortalezas y debilidades culturales inherentes. Exploraremos las dinámicas de equipo en el contexto de la cultura, analizaremos el comportamiento funcional y disfuncional, y cómo se puede remodelar el comportamiento disfuncional. Exploraremos la facilidad con la que el líder puede, involuntariamente, poner a la gente en situación de fracaso y cómo puede evitarse. Investigaremos la motivación, la recompensa y cómo obtener lo mejor del equipo.
Programa de desarrollo de la gestión
La Universidad de Pretoria (UP) es una de las mejores universidades de África y la mayor universidad de contacto de Sudáfrica. La universidad produce investigación de impacto social para encontrar soluciones a los problemas más acuciantes del mundo. Hay 1357 programas de estudio entre los que elegir en 10 facultades y un gran número de departamentos. Más información sobre los programas de estudio de la Universidad de Pretoria.
El objetivo principal de la Academia de Desarrollo Empresarial (EDA) es hacer que la educación empresarial sea accesible a los nuevos empresarios, a las microempresas y a las pequeñas empresas, especialmente a las que han sido desatendidas o marginadas.
Cada año organizamos una serie de eventos de alto nivel, como foros y conferencias, presentaciones de libros, coloquios, exposiciones de arte, eventos de antiguos alumnos y muchos más, con el objetivo de crear una plataforma para la creación de redes, el intercambio de mejores prácticas y el acceso a las ideas de los líderes y pioneros en los negocios, la política, la sociedad civil y el mundo académico.
Contenido de la páginaEste programa internacional emblemático le proporcionará las habilidades necesarias para prosperar en un entorno volátil, le ayudará a realizar la transición a una función de dirección general estratégica y le preparará para el futuro de su carrera.Un programa estimulante de seis meses de duración diseñado para equipar a los altos directivos que están realizando o han realizado la transición a la dirección general. El popular GMP es único debido a cinco factores clave: el pedigrí de sus compañeros, el pedigrí de sus profesores; nuestro enfoque en el coaching intensivo; el trabajo en equipo; y la inmersión internacional en Singapur.Las características de un director general excepcional incluyen la capacidad de pensar de forma más estratégica e innovadora, responder más oportunamente a un entorno económico turbulento, y aún planificar el éxito futuro. Se trata de un viaje personalizado de descubrimiento y crecimiento, conocido por dotar a los altos directivos de las herramientas y la confianza necesarias para ser excepcionales.
Universidades que ofrecen cursos cortos
Gestión de mandos intermedios - Curso de formación y certificación en línea - Acreditado por el CPD Tradicionalmente, los mandos intermedios constituyen el mayor estrato directivo de una organización. Los mandos intermedios son responsables ante los que están por encima y los que están por debajo de ellos. Dirigen diversos departamentos y proyectos. Para que una empresa funcione sin problemas, es esencial que los mandos intermedios estén comprometidos con los objetivos de la organización y entiendan cómo ejecutar eficazmente estos objetivos. Método de estudio - En línea, a su propio ritmo (4-6 horas de estudio) Formato del curso - En línea (acceso 24/7), modular Duración del curso - A tiempo parcial (1 año de acceso) Calificación - Certificado de finalización Entrega del curso - a través de PC/MAC de escritorio, ordenadores portátiles, tabletas o teléfonos inteligentes Acreditaciones El contenido de este curso de formación en línea ha sido certificado de forma independiente como conforme a las directrices universalmente aceptadas de Desarrollo Profesional Continuo (DPC).
Nuestros cursos de gestión, liderazgo y en línea abarcan desde módulos introductorios de nivel 1 hasta módulos avanzados y expertos de nivel 6. Todos nuestros módulos de aprendizaje en línea cuentan como horas de DPC para que los profesionales de diversos sectores cumplan con los requisitos obligatorios y reglamentarios.