Cuando empiezan las practicas de grado superior

Fecha de inicio de las prácticas de verano

Si quieres solicitar prácticas de verano en empresas grandes o conocidas, tienes que hacerlo en septiembre/octubre del año anterior, que es cuando empieza la temporada de contratación. Sí, es pronto. Sí, es demasiado pronto. Sí, es ridículo. Cuanto más espere, más probabilidades habrá de que se llenen las vacantes. Por eso le recomendamos que presente su solicitud cuando empiece la temporada de contratación. Si esperas hasta enero, las plazas de becarios podrían estar completas.

Tenga en cuenta que la clase de prácticas podría estar llena. No necesariamente. Si, por cualquier motivo, presenta su solicitud después de Año Nuevo, todavía tiene muchas posibilidades de conseguir un puesto de prácticas. Sólo queremos decir que podrías perder algunas oportunidades. Aunque conseguir unas prácticas en las mejores empresas es competitivo, probablemente haya más puestos de trabajo que candidatos en el sector en general. Tenemos suerte de estar en el sector tecnológico por la cantidad de oportunidades de trabajo que hay.

El tiempo durante el que una empresa aceptará solicitudes de prácticas de verano es muy circunstancial y cambiará de un año a otro. No existe una regla general que se cumpla siempre. Sin embargo, conocer la situación de las distintas empresas puede orientarte a la hora de centrar tus esfuerzos:

¿Cuál es el horario de las prácticas?

Durante el año académico, las prácticas suelen ser a tiempo parcial, entre 10 y 20 horas a la semana; sin superar las 20 horas semanales (de septiembre a mayo).

¿Cuál es el mejor momento para solicitar prácticas?

Cuidado con los horarios de la industria

El mejor momento para solicitar unas prácticas de verano es a principios de año, en enero o febrero. Para las prácticas de otoño, los estudiantes deben solicitarlas en abril o mayo, ya que la mayoría comenzarán entre finales de agosto y principios de octubre.

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¿Cuál es el periodo de prácticas de verano?

Uno de los tipos de prácticas más habituales son las de verano, que suelen ofrecerse a estudiantes universitarios o recién licenciados. Estas prácticas suelen durar entre 10 y 12 semanas, pero puede haber alguna variación dependiendo de la empresa concreta.

Cómo poner en marcha un programa de prácticas

A lo largo del ciclo de vida de contratación de una organización, es probable que los reclutadores tengan diversas necesidades de contratación, desde funciones temporales a corto plazo hasta oportunidades permanentes a tiempo completo. Estas funciones a corto plazo pueden ser de sólo unos meses para ayudar en un proyecto especial o durante la temporada alta de una organización.

Las prácticas son un buen programa a tener en cuenta para este tipo de oportunidades a corto plazo. De hecho, la contratación de estudiantes para puestos de prácticas ha ido ganando popularidad a lo largo de los años. Según la National Association of Colleges and Employers (Asociación Nacional de Universidades y Empleadores), el 65% de los candidatos a una licenciatura participaron en un periodo de prácticas o en una tarea de educación cooperativa en 2015, el nivel más alto desde que empezaron a documentar la participación en 2007. Con unos 7 millones de titulaciones previstas para 2016/2017, es probable que la tasa de participación en prácticas sea más alta que nunca.

Hay una gran cantidad de candidatos disponibles para cubrir puestos de prácticas en toda la organización. Aunque pueda parecer fácil contratar con tantos estudiantes disponibles en el mercado laboral, la competencia por los mejores talentos es feroz, por lo que las empresas hacen bien en planificar con antelación para cubrir sus puestos de prácticas.

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Jeffrey Williams cuenta con más de siete años de experiencia en asesoramiento profesional, creación de redes y redacción de currículos. En la actualidad es el director senior de servicios profesionales y estudiantiles en New Horizons Computer Learning Centers y ha sido responsable de e…X

Respuesta: Las prácticas son una parte fundamental de la experiencia universitaria de un estudiante. Pueden proporcionar muchos beneficios que prepararán a los estudiantes para el éxito académico y profesional a largo plazo. Muchos estudiantes optan por realizar las prácticas durante el verano, cuando sus horarios académicos son menos exigentes.

La mayoría de los estudiantes realizan las prácticas de verano hacia el final de su carrera universitaria. Sin embargo, nunca es demasiado pronto para empezar a buscar experiencia profesional. Deberías empezar a buscar prácticas entre 3 y 5 meses antes de la fecha en la que te gustaría empezar. A diferencia de los empleos tradicionales, muchas prácticas contratan a los candidatos con bastante antelación a la fecha de inicio.

Si te sientes inquieto ante la perspectiva de conseguir unas prácticas de verano, la mejor estrategia es empezar pronto. Empezar a investigar a principios del semestre de primavera te dará tiempo de sobra para rellenar las solicitudes y comunicarte con los posibles empleadores.

Cómo conseguir unas prácticas

Shilpa Kancharla, becaria de Navegación y Comunicaciones Espaciales (SCaN) en el Centro de Investigación Glenn, pasó el verano trabajando en el proyecto de Comunicaciones Cognitivas para crear tutoriales sobre la utilización de datos de comunicaciones en sistemas de IA. Es estudiante de máster en informática en la Universidad Estatal de Carolina del Norte.

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Cerca de 18.000 de los mejores científicos, ingenieros y profesionales empresariales del país trabajan en todo Estados Unidos en nuestros 10 centros, en nuestro Centro de Servicios Compartidos o en una de nuestras instalaciones más pequeñas de pruebas e investigación.

Las oportunidades de la Office of STEM Engagement, o proyectos de prácticas, varían en cada centro y para cada sesión. Podrá ver las oportunidades disponibles para la sesión y los centros especificados. Deberá rellenar una solicitud para cada oportunidad para ser considerado. Hay filtros disponibles para ayudarle a localizar proyectos específicos que se ajusten a su conjunto de habilidades y a la ubicación geográfica o virtual deseada.

La Office of STEM Engagement no requiere una carta de recomendación. Debido a que nuestro sistema de solicitud actual está diseñado para satisfacer las necesidades de muchas oportunidades de compromiso STEM, requiere que se responda a esta pregunta antes de que pueda pasar a la página siguiente. Por favor, siéntase libre de proporcionar un recomendador o utilizar su dirección de correo electrónico personal para eludir el requisito. Gracias por su paciencia.

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