¿Con qué frecuencia comprueban los empresarios los títulos?
Se puede sustituir un año de experiencia pertinente por cada año de formación exigido. Por ejemplo: Si un puesto requiere una licenciatura y usted no tiene créditos universitarios, puede sustituirla por cuatro años de experiencia pertinente. Un año adicional de experiencia pertinente puede sustituirse por un título de posgrado. Por ejemplo: Si un puesto requiere un máster y usted no tiene ni licenciatura ni máster, puede sustituir la formación exigida por cinco años de experiencia pertinente.
A la inversa, a menos que se especifique lo contrario, un año de formación universitaria puede sustituir a un año de experiencia. Por ejemplo: Si un puesto requiere dos años de experiencia, podría sustituir el requisito de dos años de experiencia por 60 créditos de estudios pertinentes para la obtención de una licenciatura. Se considerará que tiene el equivalente a una licenciatura si ha completado 120 horas de crédito con una especialización en un campo relevante. Se le reconocerá un año de experiencia por cada titulación superior a la licenciatura (segunda licenciatura, máster, doctorado). Podrá sustituir la experiencia por cursos pertinentes, siempre que presente una declaración en la que se identifique el curso por el que desea que se le conceda el crédito. En general, al equiparar formación y experiencia, se considerará que 2,5 horas de crédito equivalen a un mes de experiencia (un cuarto de hora equivale a 0,75 horas de crédito).
¿Cómo verifican los empresarios los títulos universitarios?
Si eres de los que tienen que saber todo lo que hay que saber sobre un tema, la universidad puede ser para ti. A lo largo de los tres o cuatro años que dura la licenciatura, te convertirás en un experto en la materia que hayas elegido. Lo más probable es que puedas elegir varias áreas de estudio especializadas a medida que se desarrollen tus intereses.
Algunos trabajos requieren un título universitario. Por ejemplo, si quieres ser médico o veterinario, tendrás que ir a la universidad. Otras carreras suelen empezar en la universidad, como ingeniería, enfermería y ciencias de laboratorio. Sin embargo, cada vez hay más puestos de aprendizaje. De hecho, hoy en día hay puestos de aprendizaje en estas tres profesiones. Si te estás planteando una carrera en una de estas áreas, la universidad puede seguir siendo la mejor vía de acceso, pero investiga todas tus opciones antes de decidirte.
Según los expertos del Instituto de Estudios Fiscales (IFS), los licenciados ganan un 35% más que los graduados escolares. Y aunque la diferencia se está reduciendo, el IFS afirma que no va a desaparecer pronto. No hay que olvidar que la cifra del 35% es sólo un titular: hay muchos factores que pueden marcar la diferencia. Por ejemplo, el curso y la universidad que elijas y la carrera que quieras seguir.
Cómo verificar el título de una universidad
Cuando un empleador menciona “experiencia equivalente” en una oferta de empleo, puede referirse tanto a experiencia en lugar de algunos requisitos educativos como a experiencia no remunerada. La experiencia equivalente puede incluir el trabajo como becario o voluntario en lugar de la experiencia laboral remunerada. La oferta de empleo debe especificar qué se considera experiencia equivalente aceptable.
Si tiene la experiencia equivalente requerida, se le puede considerar para un empleo sin la licenciatura u otro título universitario o certificación requeridos. Un puesto puede requerir un título de bachillerato o equivalente. En este caso, el equivalente suele ser un GED u otro certificado de equivalencia.
No existe una norma sobre lo que se considera experiencia equivalente. Lo que es aceptable lo determinará la organización que contrata. He aquí algunos ejemplos de equivalencias entre formación y experiencia:
En muchos casos, aunque se prefiere un título, se acepta una combinación de cursos y experiencia, o bien una amplia experiencia profesional relacionada, para optar a un puesto. Esto se aplica especialmente a los candidatos militares, cuya formación y experiencia profesional en las Fuerzas Armadas son a menudo traducibles y deseables como “experiencia equivalente”:
Comprobación de la formación
Para graduarte a tiempo, probablemente tenías que haber declarado tu especialidad en segundo curso. Pero cuando llega el momento de la graduación, no sería de extrañar que tus ambiciones profesionales se hayan desviado hacia algo ajeno a tu especialidad y ahora te estés planteando conseguir un trabajo no relacionado con tu titulación.
Tal vez unas prácticas no resultaron como esperabas, o ciertos cursos apagaron tu pasión por la ocupación que pensabas que querías desempeñar. Así que te encuentras en una situación difícil, en la que tu titulación no encaja con lo que quieres hacer.
¿Cuál es el resultado? Que no cunda el pánico. Muchos estudiantes cambian de profesión. Además, a los empresarios no les importa tanto tu carrera como crees. Un título en algo es mejor que no tener ningún título.
Sabes lo que no quieres hacer, pero antes de lanzarte a buscar trabajo, tienes que determinar qué es lo que quieres hacer. Una buena jugada es identificar qué sectores están contratando y qué cualificaciones se demandan y ver qué hay ahí fuera que te interese. El Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales -que publica descripciones de puestos de trabajo, información salarial y previsiones de contratación para más de 300 ocupaciones- es un recurso fantástico.