Asistente administrativo senior deloitte
Prestar apoyo administrativo de alto nivel realizando investigaciones, preparando informes estadísticos y tramitando solicitudes de información, así como desempeñando funciones administrativas rutinarias como preparar correspondencia, recibir visitas, organizar conferencias telefónicas y programar reuniones. También puede formar y supervisar a personal administrativo de nivel inferior. Excluye “Secretarias” (43-6012 a 43-6014).
Un cociente de localización superior a uno indica que la ocupación tiene una proporción de empleo superior a la media, y un cociente de localización inferior a uno indica que la ocupación está menos extendida en la zona que la media.
¿Qué es un administrativo superior?
Un administrador senior es responsable de gestionar las tareas administrativas generales de una organización, incluida la coordinación con la alta dirección para identificar la mejora de procesos y operaciones y otras oportunidades de negocio para aumentar los ingresos y la rentabilidad.
¿Cuál es la función del administrador principal?
Supervisar y participar en la gestión y administración de una división administrativa dentro de un departamento asignado. Supervisar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de nivel inferior. Seleccionar, supervisar, formar y evaluar al personal.
¿Cuál es el salario de un asistente ejecutivo senior?
El salario total estimado para un Asistente Ejecutivo Senior es de 83.026 dólares al año en la zona de Estados Unidos, con un salario medio de 77.096 dólares al año. Estas cifras representan la mediana, que es el punto medio de los rangos de nuestro modelo propio Total Pay Estimate y se basa en los salarios recopilados de nuestros usuarios.
Empleos de administrador senior
* Todas las estimaciones salariales son por hora, salvo que se indique lo contrario. Los sueldos y salarios no incluyen horas extraordinarias, propinas, prestaciones, participaciones en beneficios, primas (no relacionadas con la producción) y otras formas de compensación.
Se preguntó a los empleadores si habían contratado personal para esta ocupación en los dos últimos años y habían experimentado dificultades de contratación o tenían actualmente vacantes de más de cuatro meses para la ocupación. Es importante señalar que la información que figura a continuación es una instantánea en el tiempo y representa las opiniones de las organizaciones que respondieron a la encuesta.
La Tasa de Vacantes estimada se calcula mediante la siguiente fórmula: Número de puestos vacantes durante más de cuatro meses (en el momento de la encuesta) dividido por la suma del número de puestos vacantes + el número de empleados en las empresas que respondieron a la pregunta sobre vacantes. Por ejemplo, si se informara de 10 vacantes sobre un total de 90 empleados en una ocupación, la tasa de vacantes sería del 10%.
En algunos casos, se han producido anomalías como resultado de la aparición de valores atípicos o de empleadores que no respondieron a todas las preguntas de la encuesta. En la mayoría de los casos, la incoherencia es bastante pequeña y entra dentro del margen de error de la encuesta. En el caso de algunas ocupaciones, se han suprimido los valores atípicos y se han recalculado las medias. En el caso de algunos niveles salariales de otras ocupaciones, la información se ha suprimido por completo. En los casos en que no se dispone de información se indica N/A.
Sueldo de asistente administrativo senior de Deloitte
Los Asistentes Ejecutivos desempeñan un papel importante en las organizaciones y pueden tener sueldos elevados con posibilidades de crecimiento considerable. Dado que cada vez más organizaciones reconocen el valor que pueden aportar los Asistentes Ejecutivos, puede que no resulte difícil negociar un salario competitivo cuando se cambia a un nuevo puesto dentro de esta especialización.
Dado que el abanico salarial de un Asistente Ejecutivo es bastante amplio, es fundamental gestionar las expectativas y negociar cuando sea necesario. Conocer el nivel de competencias y experiencia requerido para un puesto también ayudará a fijar las expectativas salariales de un Asistente Ejecutivo.
El salario inicial típico de un asistente ejecutivo oscila entre 70.000 y 80.000 dólares anuales. El salario anual inicial más alto de un asistente ejecutivo ronda los 100.000 dólares. Los salarios iniciales pueden depender del nivel de experiencia y cualificación de la persona y del presupuesto de que disponga la empresa.
Los puestos de asistente personal suelen comenzar en torno a los 70.000 dólares anuales, mientras que los de gestión de oficina pueden oscilar entre los 65.000 y los 70.000 dólares anuales. Las personas pueden trabajar en este tipo de empleos para adquirir la experiencia pertinente antes de empezar a trabajar como Asistente Ejecutivo.
Sueldo por hora de un auxiliar administrativo superior
Una persona que trabaja en Administración / Recepción / Secretariado en Suecia suele ganar unas 26.800 SEK al mes. Los salarios oscilan entre las 13.400 SEK (la media más baja) y las 61.100 SEK (la media más alta; el salario máximo real es más alto). Este es el salario mensual medio, incluyendo vivienda, transporte y otras prestaciones. Los salarios varían drásticamente entre las distintas carreras de Administración / Recepción / Secretariado. Si está interesado en el salario de un puesto concreto, consulte a continuación los salarios de puestos específicos.Salarios de puestos específicosTítulo del puestoSalario medioEspecialista en acreditación51.700 SEKAuxiliar administrativo17.800 SEKAnalista administrativo33.800 SEKAsistente administrativo23.700 SEKAsociado administrativo23.300 SEK
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